Статьи в прессе

Публикации

28 мая 2024
Финансовый контроль внешнеторговых сделок: о чем нужно предупредить клиентов

Банки могут не только выявлять нарушения, но и помогать компаниям в исполнении контрактов, снижать риски наступления договорной и административной ответственности. Это возможно при условии тщательной проработки сторонами положений контрактов совместно с банками.

В своей статье Алексей Федоряка, партнер, руководитель практики разрешения споров и санкционного законодательства, Sapozhnikov & Partners, разбирает несколько случаев из практики и новые ограничения в сфере финансового/ банковского контроля.

Опубликовано в журнале "Внутренний контроль в кредитной организации"

Автор: Алексей Федоряка

15 мая 2024
Неофициальная удаленка: как заставить работника снова соблюдать дисциплину

Какие проблемы возникают при увольнении работников на неоформленной дистанционке? Как закрепить порядок предоставления удаленки в ЛНА? Когда придется ждать два месяца, прежде чем требовать от работника присутствия в офисе?

В этом материале Анастасия Кондратенко, старший юрист, Sapozhnikov & Partners, делится рекомендациями на случай, если в вашей компании прижилась неофициальная дистанционка. Это ситуация, когда по документам сотрудник должен быть в офисе, но по устному или негласному соглашению с руководителем полностью или частично работает дистанционно. Такая схема работает только до тех пор, пока между работником и работодателем не возникает конфликта. Но со временем это пагубно сказывается на дисциплине.

Опубликовано в журнале "Кадровое дело"

Автор: Анастасия Кондратенко

03 мая 2024
Еврокомиссия против BAFA: правомерно ли Общее разрешение № 42 от 20 февраля 2024 г.?

При изучении опубликованных 2 апреля 2024 г. новых разъяснений по вопросам применения санкций ЕС можно обнаружить достаточно интересное противостояние Еврокомиссии и Федерального ведомства по вопросам экономики и экспортного контроля Германии (BAFA).

Опубликовано в онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Анастасия Пастущик

03 мая 2024
Директива об уголовной ответственности за нарушение санкций утверждена

В конце второй недели апреля Совет ЕС окончательно одобрил унификацию в государствах – членах ЕС правил привлечения к уголовной ответственности за нарушение европейских санкций и утвердил соответствующую Директиву. Теперь государства-члены ЕС должны в течение 12 месяцев привести свое уголовное законодательство в соответствие с принципами и требованиями, изложенными в Директиве.

Опубликовано в онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Анастасия Пастущик

02 мая 2024 Как компании организовать контрсанкционный комплаенс
В условиях современной мировой экономики, где международные санкции становятся все более распространенным инструментом политического воздействия, организация процесса контрсанкционного комплаенса становится неотъемлемой частью стратегии многих компаний и предприятий. Контрсанкционный комплаенс позволяет компаниям не только соблюдать законодательство, но и минимизировать риски, связанные с нарушением контрсанкционных мер, сохранять репутацию и обеспечивать бизнес-партнерство.

В статье рассмотрены актуальные изменения законодательства в рамках контрсанкционного комплаенса, полномочия Банка России, ужесточение мер в отношении нарушителей и ключевые шаги при организации контрсанкционного комплаенса.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Авторы: Анастасия Пастущик, Юрий Черкасов

02 апреля 2024
Предприятие хочет уйти с рынка – когда можно объявить простой

Собственник может принять решение уйти с рынка или приостановить деятельность компании под влиянием внешних обстоятельств, например санкций. Так поступают, например, иностранные собственники российских дочерних компаний. В статье Анастасия Кондратенко, старший юрист практики трудового и миграционного права, реструктуризации, Sapozhnikov & Partners, расскажет, как действовать кадровику, когда собственник решает объявить простой, чтобы приостановить деятельность компании. Читатели узнают, можно ли объявить простой, если предприятие начало процедуру ликвидации или предупредило сотрудников о сокращении.

Опубликовано в журнале "Справочник кадровика"

Автор: Анастасия Кондратенко

01 апреля 2024
Что учесть кадровику при переводе сотрудника на периодическую удаленку

Какие условия в локальном акте помогут сохранить высокое качество работы дистанционщика и дисциплину труда? В каком случае придется уведомить сотрудника о переводе на удаленку за два месяца? Какой документ составить, чтобы минимизировать споры, связанные с вызовами сотрудника на периодической удаленке в офис?

В этом материале Анастасия Кондратенко, старший юрист, Sapozhnikov & Partners, делится рекомендациями, что учесть, если решили установить работникам периодическую дистанционную работу. Удаленка и сейчас остается популярным и удобным инструментом как для работодателей, так и для самих работников. Автор разобрала спорные ситуации, которые возникают в работе с такими дистанционщиками, и рассказала, как оформить документы в каждом случае, чтобы можно было решить все вопросы в пользу работодателя.

Опубликовано в журнале "Кадровое дело"

Автор: Анастасия Кондратенко

01 апреля 2024
Увольнение дистанционных работников: почему это стало новым трендом?

В своей новой статье Ольга Журавская, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права, реструктуризации, Sapozhnikov & Partners, и Анастасия Кондратенко, старший юрист, Sapozhnikov & Partners, рассматривают причины увольнения дистанционных работников, а также приводят примеры из судебной практики, которые демонстрируют, какие ошибки допускают работодатели при увольнении таких работников и релокантов.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Авторы: Ольга Журавская, Анастасия Кондратенко

01 марта 2024
Руководитель организации — иностранный гражданин: что учесть в работе в 2024 году

В своей статье Ольга Журавская, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права, реструктуризации, Sapozhnikov & Partners, и Анастасия Кондратенко, старший юрист, Sapozhnikov & Partners, рассматривают существующие общие требования для приема иностранного гражданина на позицию руководителя организации и основные изменения, вносимые Законом № 316 "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Авторы описывают также случай из практики, когда руководитель организации, будучи ВКС, осуществляет свои функции дистанционно из другого государства и какие риски возникают у работодателя и иностранного гражданина в этой связи.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Авторы: Ольга Журавская, Анастасия Кондратенко

01 февраля 2024
Сделки MBO и Правительственная комиссия: итоги 2023 года

Сделки MBO являются главной темой для обсуждения последних двух лет. В прошлом году они стали одним из основных трендов, а согласование этих сделок в Правительственной комиссии было головоломкой для многих юристов.

В своей новой статье Алексей Кокорин, руководитель практики корпоративного права и M&A, Sapozhnikov & Partners, подвел итоги 2023 г., прошедшего в работе над сделками МВО, и поделился практическим опытом с учетом практики последних месяцев.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Автор: Алексей Кокорин

22 декабря 2023
Новое в правовом регулировании M&A сделок в России

После февраля 2022 года некоторые западные компании стали уходить с российского рынка, что привело к увеличению числа M&A сделок, направленных на продажу российских дочерних компаний. Это не могло не привлечь внимание российских властей, в результате чего в 2022 году указом президента было введено требование о необходимости получения разрешения Правительственной комиссии на M&A сделки, в которых участвуют стороны из "недружественных" стран. Подробнее - в статье Алексея Кокорина, руководителя практики корпоративного права и M&A Sapozhnikov & Partners.

Опубликовано в рассылке Ost/Letter онлайн-журнала Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Алексей Кокорин

11 декабря 2023
Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров

В своей статье Ольга Журавская, руководитель практики трудового и миграционного права, реструктуризации, Sapozhnikov & Partners, и Анастасия Кондратенко, юрист, Sapozhnikov & Partners, рассматривают возможность использования электронной почты и мессенджеров для прекращения трудовых отношений как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Авторы описывают существующие для сторон трудовых отношений риски, анализируют судебную практику, а также предлагают алгоритм расторжения трудового договора с использованием электронной почты, основанный на лучших практиках. Данная статья посвящена тем ситуациям, когда работники фактически работают дистанционно либо решают текущие кадровые вопросы с работодателем по электронной почте или мессенджерам, не являясь дистанционными работниками.

Опубликовано в журнале "Трудовое право в России и за рубежом"

Авторы: Ольга Журавская, Анастасия Кондратенко

01 декабря 2023
Решения для трех проблем, которые возникают, когда нужно предложить сотруднику вакансии перед увольнением

Какая форма уведомления поможет доказать законность действий работодателя? Как определить, по какому адресу отправлять работнику запрос? По каким критериям определить, что должность подходит сотруднику?

В этом материале Анастасия Кондратенко, юрист Sapozhnikov & Partners, делится рекомендациями, как избежать проблем в ситуациях, когда работнику надо предложить вакансию. Помимо сокращений и изменений условий договора по инициативе работодателя, такая необходимость возникает из-за проблем работника со здоровьем. Это может произойти неожиданно, поэтому лучше подготовить план действий заранее. На примерах из судебной практики автор показывает, какие ошибки работодателей приводили к тому, что судьи восстанавливали уволенных на работе, и объясняет, как минимизировать риски.

Опубликовано в журнале "Кадровое дело"

Автор: Анастасия Кондратенко

01 ноября 2023
Что делать, если в компании меняется руководитель

Генеральный директор относится к особой категории работников. С одной стороны, это исполнительный орган юридического лица, и на него распространяются требования гражданского и корпоративного права. С другой стороны, это такой же работник компании, как и все остальные, и в его отношении действуют нормы и гарантии трудового законодательства. Отсюда следует золотое правило, что для приема генерального директора на работу, внесения изменений в трудовые отношения, равно как и для прекращения трудовых отношений с ним, требуется оформление документов как по трудовому, так и по корпоративному праву.

В своей статье Ольга Журавская, руководитель практики трудового и миграционного права, реструктуризации Sapozhnikov & Partners, и Анастасия Кондратенко, юрист практики трудового и миграционного права, реструктуризации Sapozhnikov & Partners, рассказывают, как учредители отбирают кандидатов на должность руководителя компании и как кадровики должны оформить с ним трудовой договор.

Опубликовано в журнале "Справочник кадровика

Авторы: Анастасия Кондратенко, Ольга Журавская

01 ноября 2023
Выплата дивидендов иностранным участникам российских компаний

Начиная с 4 мая 2022 г. российские дочерние общества иностранных компаний, зарегистрированных в так называемых «недружественных» юрисдикциях, могут осуществлять распределение прибыли (выплату дивидендов) в пользу своих иностранных учредителей в соответствии с временным порядком, одним из основных условий которого является получение предварительного разрешения Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в Российской Федерации (далее — Комиссия).

Временный порядок действует при условии, что величина совокупных обязательств перед всеми иностранными кредиторами превышает 10 миллионов рублей в месяц (включая налог на доходы у источника). Если сумма обязательств меньше, то дивиденды по-прежнему выплачиваются в рублях или иностранной валюте в обычном порядке.

Однако, в августе 2023 г. Министерство Финансов и ЦБ РФ, с учетом текущей геополитической и финансовой ситуации и инициатив зарубежных компаний, продолжающих развивать свой бизнес в России, приняли решение по либерализации условий выплаты дивидендов, ограничив их только суммой инвестиций, осуществленных такими иностранными предпринимателями в российскую экономику после 1 апреля 2023 г. Об этом в своей статье рассказывает Елена Еремеева, руководитель налоговой практики, юрист Sapozhnikov & Partners.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Автор: Елена Еремеева

01 октября 2023
Правовое регулирование в сфере банкротства в 2023 году

За первое полугодие 2023 г. в российском законодательстве было принято сразу несколько важных изменений, затрагивающих различные материальные и процессуальные аспекты банкротства юридических лиц.

В своей статье Анастасия Пастущик, младший юрист практики гражданского права и разрешения судебных споров Sapozhnikov & Partners, рассматривает наиболее важные поправки в сфере несостоятельности (банкротства) юридических лиц, а также позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ, на которые необходимо обратить внимание.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Автор: Анастасия Пастущик

01 сентября 2023
Приостановление корпоративных прав иностранных собственников в России

4 августа 2023 г. Президент РФ подписал новый федеральный закон "Об особенностях регулирования корпоративных отношений в хозяйственных обществах, являющихся экономически значимыми организациями", который вводит правила, позволяющие ограничивать иностранных собственников некоторых российских компаний в возможности реализовать принадлежащие им корпоративные права в отношении таких компаний. Закон распространяется не на любые принадлежащие иностранцам из недружественных стран российские компании, а на так называемые "экономически значимые организации" (ЭЗО).

В своей статье Алексей Кокорин, Руководитель практики корпоративного права и M&A, Ассоциированный партнер Sapozhnikov & Partners, рассматривает, каким признакам должна отвечать организация для включения в перечень ЭЗО, основания и порядок приостановления осуществления корпоративных прав, последствия приостановления корпоративных прав, в том числе вступление в корпоративное владение.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Автор: Алексей Кокорин

14 августа 2023
Приостановление действия положений соглашений об избежании двойного налогообложения с "недружественными" странами

8 августа 2023 г. был опубликован и вступил в силу Указ Президента № 585 о приостановлении действия положений соглашений об избежании двойного налогообложения с "недружественными" странами. Изменения коснулись 38 государств, в том числе Германию, Австрию и Швейцарию. МИД РФ уже уведомил об этом соответствующие страны.

Елена Еремеева, руководитель налоговой практики "Сапожников и партнёры", поясняет, в чем состоит суть Указа и какие изменения он предусматривает.

Опубликовано в онлайн-журнале Закон.ру и онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Елена Еремеева

09 августа 2023
Новое в правовом регулировании M&A сделок в России

После февраля 2022 года некоторые западные компании стали уходить с российского рынка, что привело к увеличению числа M&A сделок, направленных на продажу российских дочерних компаний. Это не могло не привлечь внимание российских властей, в результате чего в 2022 году указом президента было введено требование о необходимости получения разрешения Правительственной комиссии на M&A сделки, в которых участвуют стороны из "недружественных" стран. Подробнее - в статье Алексея Кокорина, руководителя практики корпоративного права и M&A "Сапожников и партнёры".

Опубликовано в онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Алексей Кокорин

04 августа 2023
Увольнение по соглашению сторон: как работодателю себя обезопасить

Какие условия соглашения докажут, что работник уволился добровольно? Когда можно произвести выплаты работнику уже после увольнения? Как назвать сумму, которую сотрудник получит по условиям соглашения?

В этом материале Анастасия Кондратенко, юрист Sapozhnikov & Partners / Rödl & Partner, делится опытом, как заключить с работником соглашение о расторжении трудового договора, почему этот способ расстаться с сотрудником является наиболее безопасным и быстрым и какие правила нужно соблюдать работодателю, чтобы избежать отмены судом увольнения несмотря на подпись работника в соглашении.

Опубликовано в журнале "Кадровое дело"

Автор: Анастасия Кондратенко

01 августа 2023
Сделки MBO и Правительственная комиссия: опыт работы и практические рекомендации

Сделки MBO стали одним из основных трендов двух прошлых полугодий, а согласование этих сделок в Правительственной комиссии стало головоломкой для многих юристов.

В своей статье Алексей Кокорин, Руководитель практики корпоративного права и M&A, Ассоциированный партнер Sapozhnikov & Partners / Rödl & Partner, делится опытом и наблюдениями непростого и противоречивого процесса согласования сделок MBO с Правительственной комиссией.

Опубликовано в журнале "Акционерное общество"

Автор: Алексей Кокорин

05 июля 2023
Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору: алгоритм для трех ситуаций

Как изменить пункт трудового договора, который уже корректировали допсоглашением? Когда лучше целиком обновить трудовой договор? Какую часть договора можно изменить без допсоглашения?

В этом материале Анастасия Кондратенко, старший юрист Sapozhnikov & Partners / Rödl & Partner, делится рекомендациями, как составить дополнительное соглашение, если вам нужно скорректировать трудовой договор. Рискованно относиться к оформлению дополнений и изменений трудового договора как к формальности. Это полезный инструмент, который позволяет держать документы в актуальном состоянии. Без дополнительных соглашений предъявить к работнику новые требования или изменить его условия труда не удастся. 

Опубликовано в журнале "Кадровое дело"

Автор: Анастасия Кондратенко

03 июля 2023
Правильно выйти на российский рынок: Правовые аспекты выхода на российский рынок иностранных компаний

Несмотря на то, что в 2022 году некоторые иностранные компании покинули российский рынок, Россия остаётся для большого количества иностранных фирм надежной и привлекательной страной ведения бизнеса.

Российский рынок остается привлекательным благодаря своим размерам, прочным торговым связям и надежности. За последние 10 лет российское законодательство существенно развилось, особенно в части гражданского и корпоративного права, и предоставляет бизнесу возможность использования большинства распространенных в международной практике правовых инструментов (корпоративный договор, заверения, обязательства о возмещении потерь (indemnity), опционы и др.).

При этом, формат деятельности в особенности иностранных компаний существенно изменился. Сегодня менеджменту необходимо анализировать не только классические правовое аспекты организации и ведения бизнеса, но и учитывать особенности и риски, связанные с санкциями ограничениями.

Опубликовано в журнале Russian Business Guide

Автор: Алексей Сапожников

30 июня 2023
Иностранные компании передали бизнес менеджменту: что не так в этой схеме

Несмотря на имеющиеся сложности в процессе ухода западных компаний с российского рынка, главным образом связанные с необходимостью получения разрешения Правительственной комиссии, многие компании либо уже покинули рынок, либо находятся в процессе получения разрешения.

При этом такой уход сопровождается или прекращением деятельности работавших в России компаний, или осуществлением передачи их под контроль новых российских собственников.

Какие риски в этом кроются и чего ждать – предупреждают Алексей Кокорин (Sapozhnikov & Partners / Rödl & Partner) и Вячеслав Косаков (Novator Legal Group).

Опубликовано на сервисе РБК PRO

Автор: Алексей Кокорин

20 июня 2023
Апелляционный суд защитил права покупателя при нарушении поставщиком договора из-за ухода с российского рынка

Между юридическим лицом (ответчиком), долями в котором владела иностранная группа компаний, и российским обществом (истцом) в 2016 году был заключен договор поставки. В соответствии с условиями этого договора истец принял на себя обязательства осуществить реконструкцию своих АЗС в соответствии с требованиями ответчика, после чего получал право осуществлять реализацию поставляемого им бензина и дизельного топлива под известным брендом. Ответчик должен был также передать истцу средства идентификации группы компаний и оказывать ему маркетинговую поддержку за плату в размере 8% от суммы продаж всех видов товаров, однако в мае 2022 года из сообщений в СМИ истцу стало известно о приостановлении работы завода ответчика на территории РФ по причине введения экономических санкций против РФ.

Опубликовано в журнале "Юрист Компании"

Автор: Анастасия Пастущик

20 июня 2023
Изменился порядок проверок банков, страховщиков и ряда других финансовых организаций

17 июня 2023 г. вступили в силу изменения порядка проведения плановых проверок кредитных и некредитных финансовых организаций, поднадзорных ЦБ РФ. Соответствующее указание было принято Банком России в конце марта 2023 г.

Теперь о проведении плановой проверки организация должна быть уведомлена не позднее чем за пять рабочих дней до ее начала. 

Опубликовано в журнале "Юрист компании"

Автор: Анастасия Пастущик

15 июня 2023
Проект ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"

Опубликован проект приказа Министерства финансов РФ "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность", который заменит ныне действующее Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99).

Стандарт начнет применяться с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2025 год.

Опубликовано на портале Audit-It.ru - Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Автор: Светлана Романова

22 мая 2023
Российские суды поддержали РЖД в споре о ремонте "Сапсанов"

В мае 2022 года Siemens перестал исполнять соответствующие обязательства перед российским перевозчиком и расторг договор с ОАО "РЖД" в одностороннем порядке, сославшись на форс-мажор. В свою очередь, РЖД не согласилось с данной позицией контрагента и обратилось в Арбитражный суд города Москвы (АСГМ) с требованиями о признании недействительным одностороннего расторжения договора о техническом обслуживании и ремонте высокоскоростных поездов и обязании ответчиков исполнять договорные обязательства.

Опубликовано в онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Илья Лоханин

17 мая 2023
Утверждён новый федеральный стандарт бухгалтерского учета ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация"

Министерство финансов Российской Федерации утвердило новый федеральный стандарт бухгалтерского учета ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация". В новом стандарте описано, когда проводить инвентаризацию, как учитывать излишки, недостачи, пересортицу. Новый ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация" станет обязательным к применению с 1 апреля 2025 года, однако компании могут начать применять его досрочно. В небольшой статье Андрей Михайлов, Заместитель Генерального директора ОOO "Аналитическое агентство Рёдль", помогает разобраться, чем правила стандарта отличаются от тех, что компании применяют сейчас, и почему действительно важно не подходить к процессу инвентаризации формально.

Опубликовано на портале Audit-It.ru - Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Автор: Андрей Михайлов

24 апреля 2023
Верховный Суд выпустил обзор практики по делам о банкротстве за 2022 год

Верховный Суд Российской Федерации обобщил практику экономической коллегии по спорам о несостоятельности за прошлый год. В своей статье Илья Лоханин, юрист "Сапожников и партнёры", расскажет о том, как позиции Верховного Суда могут повлиять на дальнейшее развитие правоприменительной практики в сфере банкротства.

Опубликовано в онлайн-журнале Восточного института Висмара (Online-Zeitschrift von Ostinstitut Wismar)

Автор: Илья Лоханин

Подписаться на новостной обзор
Вся актуальная информация об изменениях законодательства и актуальных мероприятиях в области права
Нажимая кнопку «Подписаться», Вы принимаете условия Политики обработки персональных данных